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Aufbau und Koordination organisationsübergreifender Netzwerke - Verhandeln mit Kooperations- und Netzwerkpartnern

(WM 014-JP21)

Dozent/in

Sven Aden

Semester

JP21

Veranstaltungsumfang

1 Termin (12 UE) Onlinephase ab 25.10.2021 bis Präsenztermin

Anmeldung

Online-Anmeldung

Teilnahmegebühr

210,- € (Externe) 160,- € (Beschäftigte der Freien Universität Berlin)

Ort

Weiterbildungszentrum

Zeit

Do., 11.11.2021, 09:00 - 17:00 Uhr

Zielgruppe

Wissenschaftler*innen

Forschungsprojekte kooperieren häufig mit Organisationen außerhalb der eigenen Hochschule – in Netzwerken, Clustern und Konsortien. Viele Mittelgeber fordern explizit den Aufbau eines Netzwerks, verknüpft mit der Erwartung, dass dieses über den Zeithorizont der Förderung hinaus lebendig bleibt. Diese Zusammenarbeit birgt für die Beteiligten viele Chancen: Kontakte, Wissen und Ideen werden ausgetauscht und innovativ miteinander verknüpft. Die Verständigung über fachliche, räumliche und (organisations-)kulturelle Grenzen hinweg ist dabei eine besondere Herausforderung. Die Akteure haben häufig unterschiedliche Interessen und sprechen verschiedene (Fach-)sprachen.

ZIELE

Nach dem Training kennen die Teilnehmer*innen grundlegende Tools und Prinzipien des Managements interorganisationaler Kooperationen. Sie erproben einige davon und sind dazu in der Lage, sie auf die spezifischen Bedingungen ihrer eigenen Projekte anzupassen und dort gewinnbringend einzusetzen.

INHALTE

-Charakteristika unterschiedlicher organisationsübergreifender Kooperationsformen-Merkmale erfolgreicher Netzwerke
-Das Modell des "Multi-Stakeholder-Dialogues" als konzeptioneller Rahmen-Phasen der Netzwerkentwicklung
-Rollen und Funktionen der Netzwerkmitglieder und -koordinatoren-Interkulturelle Kommunikation
-Konstruktive Verhandlungsführung mit Partnern
-Der Werkzeugkasten des Netzwerkkoordinators: Sozialkompetenz, Management, Online- Tools.

METHODEN

1,5 Tage inkl. Online Vorbereitung: Die Veranstaltung findet als Blended-Learning-Format mit folgenden Phasen statt:

1. Onlinephase, ca. 2 Wochen vor dem Präsenztag: thematischer Einstieg, Kennenlernen der teilnehmenden Kolleg*innen, thematischer Einstieg, Übung zur Online-Kooperation.

2. Präsenztag mit den oben angegebenen Zielen und Inhalten, aufbauend auf Ergebnissen der Onlinephase

Im Präsenztraining kommt ein Methodenmix zum Einsatz mit thematischen Inputs, Elementen zur individuellen und Gruppenarbeit, Kurzvorträge, Übungen sowie moderierte Plenumsdiskussionen. Einen Schwerpunkt bildet die betreute Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis der Teilnehmer*innen.

Anmeldeformular